ESAT Coallia-Tourville

L'ESAT Coallia-Tourville
Présentation

Présentation de l’association Coallia
et du Centre Tourville

A l’origine le legs d’une propriété agricole de 35 hectares par les époux Tourville en 1967, a été faite à la mairie d’APT avec la mission spécifique d’en faire un centre pour enfants en situation de handicap. Par la suite, une association Loi 1901 affiliée à l’UNAPEI a développé son activité au fil des années en créant 6 établissements et services regroupés sous le terme « du complexe Tourville ».

En juillet 2013, l’Association Coallia a fusionné avec l’A.P.E.I. Tourville, nommé à ce jour « Centre Coallia Tourville ».

Une association dénommée APATH a été créé depuis la fusion.

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En 1962, l’Aftam ( devenue Coallia en 2012) voit le jour à l’initiative de hauts fonctionnaires de la caisse centrale de coopération économique qui souhaitent faciliter le retour au pays des travailleurs migrants africains et malgaches, en leur offrant une formation qualifiante.

A partir des années 1970, l’association diversifie son action et élargit son champ d’intervention en s’engageant dans l’insertion des publics en difficulté : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, personnes marginalisées ou désocialisées, personnes âgées ou handicapées.

L’identité de Coallia est fondée sur des valeurs essentielles : solidarité, humanisme, respect, autonomie, ouverture. Ces valeurs sont au cœur des actions que nous développons dans un environnement économique et social en profonde mutation.
Aujourd’hui, la mission de notre Association, s’organise autour de 4 axes majeurs :

  • l’habitat social adapté,
  • l’hébergement social,
  • le secteur médico-social,
  • la promotion sociale.

Ce professionnalisme et la qualité des prestations sont reconnus par la certification ISO 9001 qui concerne la majorité de nos activités.

Dans cette lancée, depuis le 12 juillet 2013, Coallia a fusionné avec l’APEI Tourville.

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Valeurs et éthiques professionnelles

Les travailleurs handicapés accueillis en ESAT ne sont pas des salariés relevant des dispositions du code du travail.
Ils sont considérés comme des usagers d’établissements et services sociaux et médico sociaux et bénéficient à ce titre des dispositions de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-social.

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Les objectifs de l’ESAT :

  • Proposer un accompagnement à des personnes momentanément ou durablement en difficulté pour exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire.
  • Faire accéder par le travail à une vie sociale et professionnelle grâce à un accompagnement et des moyens adaptés.
  • Aménager les ateliers et les conditions de travail pour les rendre accessibles à tous les usagers (diversité des ateliers et des postes de travail).
  • Offrir un accompagnement personnalisé assuré par des professionnels qualifiés, basé sur une évaluation des capacités sociales et professionnelles de la personne accueillie.
  • Développer les compétences et favoriser l’acquisition de nouveaux savoirs, permettant à chaque personne de progresser tant sur le plan personnel, que professionnel (confiance en soi, autonomie…).
  • Favoriser l’accès à la formation : stages en entreprise, projet professionnel individuel, bilans.
  • Favoriser l’insertion économique et sociale des personnes accueillies.
  • Maintenir et développer les actions de soutien.

L’ESAT EST UN LIEU D’ACCUEIL AUTANT QU’UN LIEU D’INSERTION.

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